Źródła wiedzy i szkolenia e-learningowe

Każdy z Państwa, osób zajmujących się sprawami bezpieczeństwa pracy ma swoje ulubione strony internetowe i może podać nieco inny ich zestaw. Głównym kryterium pod jakim dokonaliśmy tego wykazu portali, to ich zawartość merytoryczna, aktualność informacji, łatwość i ergonomia nawigacji. Na wyróżnienie zasługuje miesięcznik “ATEST” będący bardzo znanym i i cenionym w branży BHP czasopismem.

Kryteria doboru źródeł

• Zawartość merytoryczna — czy treść jest opracowana przez specjalistów;
• Aktualność informacji — przepisy BHP zmieniają się kilka razy w roku;
• Łatwość i ergonomia nawigacji — czy szybko znajdziesz to, czego szukasz.

ATEST – Ochrona Pracy jest ogólnopolskim czasopismem ukazującym się nieprzerwanie od 1947 r., adresowanym do specjalistów BHP, pracodawców i osób zainteresowanych doskonaleniem warunków pracy. Pomaga pracodawcom i pracownikom służby BHP w rozwiązywaniu problemów z zakresu bezpieczeństwa, higieny i prawa pracy. Korzystając z prenumeraty macie Państwo dostęp do portalu: www.sigma-not.pl, gdzie zamieszczone są artykuły w wersji elektronicznej.

Ukazuje się nieprzerwanie od 1947 roku. Adresowane do specjalistów BHP, pracodawców i osób zainteresowanych doskonaleniem warunków pracy. Prenumerata daje dostęp do portalu sigma-not.pl z archiwum artykułów w wersji elektronicznej.

Dnia 1 lipca 2005r. weszły w życie przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepisy te dopuszczają, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, przeprowadzanie szkoleń okresowych w formie samokształcenia kierowanego.

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. To ono otworzyło drogę dla szkoleń e-learningowych w polskim BHP.

E-learning, jako alternatywna forma dla szkoleń tradycyjnych, bardzo szybko zyskuje na popularności. Coraz częściej wykorzystywany jest nie tylko w firmach prywatnych, ale również w urzędach, na uczelniach wyższych oraz w innych instytucjach. Bardzo znanym darmowym programem wykorzystywanym przez BHP-owców do realizacji szkoleń on-line jest Platforma LMS Parlo, z której obecnie korzystasz przechodząc przez ten kurs.

LMS – Learning Management System – to platforma e-learningowa umożliwiająca przechowywanie e-szkoleń i monitorowanie postępów w nauce. Głównym zadaniem Platformy LMS jest pomoc w zarządzaniu wiedzą, aktywnością szkoleniową i kompetencjami w organizacji. Z punktu widzenia Użytkownika końcowego Platforma e-learning zapewnia efektywny sposób dostępu do treści edukacyjnych z możliwością łatwego potwierdzenia zdobytej wiedzy.

• Zarządzanie wiedzą w całej organizacji
• Monitorowanie postępów w nauce
• Ewidencja kompetencji pracowników
• Raporty do kontroli PIP

• Dostęp z dowolnego miejsca i o dowolnej porze
• Powrót do materiału w razie wątpliwości
• Potwierdzenie wiedzy testem
• Brak konieczności wyjazdu na szkolenie

Zakładanie nowych dostępów do szkolenia jest bardzo proste. Wystarczy wypełnić formularz w miejscach zaznaczonych czerwoną gwiazdką. System wymaga podania niezbędnych danych, takich jak login, hasło czy adres e-mail. Możemy także określić okres na jaki dajemy dostęp do kursu danej osobie. Najprawdopodobniej będzie to 30 dni. Po tym czasie dostęp do szkolenia automatycznie zostanie zablokowany.