Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce
Podstawowe źródła prawa w zakresie BHP
Poznaj najważniejsze akty prawne i zasady regulujące bezpieczeństwo oraz higienę pracy w Polsce.
Konstytucja RP
Jest aktem prawnym mającym najwyższą rangę w Polsce, zawierającym regulacje prawne z zakresu BHP. Gwarantuje ona wszystkim osobom świadczącym pracę prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Kodeks pracy
To podstawowy akt prawny określający prawa i obowiązki pracodawcy, a w szczególności jego dział X zatytułowany „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Uszczegółowienie niektórych obowiązków i uprawnień zostało zawarte w rozporządzeniach wykonawczych do Kodeksu pracy.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP jest – obok działu X Kodeksu pracy – jednym z najważniejszych aktów prawnych dotyczących ochrony życia i zdrowia pracowników.
Zasady BHP
Są to reguły pozaprawne, do których odwołują się przepisy prawa jako do zasad postępowania wynikających z doświadczenia życiowego oraz przesłanek naukowych i technicznych. Ich celem jest ochrona życia i zdrowia pracowników.
Porozumienia zbiorowe
Zaliczane są do źródeł prawa pracy i tworzone w danym zakładzie pracy. Należą do nich między innymi:
- układy zbiorowe pracy,
- regulaminy pracy,
- regulaminy wynagradzania,
- statuty.
Podstawowe źródła prawa w zakresie BHP
Bezpieczeństwo i higiena pracy opierają się na określonych aktach prawnych oraz zasadach, których celem jest ochrona życia i zdrowia pracowników.
Konstytucja RP
Jest aktem prawnym o najwyższej randze w Polsce. Zawiera regulacje z zakresu BHP i gwarantuje wszystkim świadczącym pracę prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Kodeks pracy
To podstawowy akt prawny określający prawa i obowiązki pracodawcy. Szczególne znaczenie ma dział X pt. „Bezpieczeństwo i higiena pracy”, uzupełniany przez rozporządzenia wykonawcze.
Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP
Jest jednym z najważniejszych aktów wykonawczych w obszarze BHP. Obok działu X Kodeksu pracy reguluje kwestie ochrony życia i zdrowia pracowników.
Zasady BHP
Są to reguły pozaprawne, wynikające z doświadczenia życiowego oraz przesłanek naukowych i technicznych. Ich zadaniem jest wskazywanie właściwego postępowania chroniącego życie i zdrowie pracowników.
Porozumienia zbiorowe
Porozumienia zbiorowe są zaliczane do źródeł prawa pracy i powstają w danym zakładzie pracy. Uzupełniają one system regulacji dotyczących organizacji pracy i obowiązków stron stosunku pracy.
Najważniejsze do zapamiętania
System BHP w Polsce opiera się zarówno na aktach prawnych o różnej randze, jak i na zasadach praktycznego postępowania, których wspólnym celem jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Sprawdź swoją wiedzę
Wybierz jedną poprawną odpowiedź i sprawdź wynik.
1. Który akt prawny ma najwyższą rangę w Polsce i gwarantuje prawo do bezpiecznych warunków pracy?
💡 Podpowiedź
Pomyśl o akcie prawnym, który stoi najwyżej w hierarchii źródeł prawa w Polsce.
2. Czym są zasady BHP?
💡 Podpowiedź
Zastanów się, czy wszystkie zasady muszą być zapisane w ustawie, czy mogą też wynikać z praktyki, doświadczenia i wiedzy technicznej.